„Erstmals Chef:in“: das Crashkurs-Buch für Führungskräfte
Wenn der Vater stirbt und du plötzlich ein Unternehmen führen musst … Mit „Erstmals Chef:in“ veröffentlicht All In Personalberatung ein Buch, das zeigt: Auf den ersten Tag als Führungskraft ist niemand wirklich vorbereitet. In einem spannenden Mix aus Roman und Sachbuch erzählt es, wie man trotzdem erfolgreich führt.
(Wien, am 22. Juni 2026) Mag. Julia Huber hat alles richtig gemacht: Studium an der Wirtschaftsuniversität Wien, Auslandserfahrung in Australien, eine erfolgreiche Karriere als Steuerberaterin in einer Wiener Kanzlei. Doch als ihr Vater plötzlich stirbt und sie das Familienunternehmen im Burgenland übernehmen soll, helfen ihr all das Wissen und all die Erfahrung nur bedingt weiter – denn auf Führungsverantwortung war sie nie vorbereitet. Eine Situation, die Dr. Markus Seper und Angelika Schneider von All In Personalberatung aus ihrer täglichen Beratungspraxis nur zu gut kennen.
Ungenutztes Potenzial als unterschätztes Problem
Ob Familienbetrieb, KMU oder Konzern – in vielen Unternehmen wird das Humankapital stark vernachlässigt. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die nicht gefördert werden, Führungskräfte, die ins kalte Wasser geworfen werden, und Teams, die ihr Potenzial nie entfalten: Was sich nach Einzelfällen anhört, ist österreichischer Alltag. „Wir sehen das täglich in unserer Beratungspraxis – und genau deshalb wollten wir dieses Wissen endlich einem breiten Publikum zugänglich machen“, erklärt Dr. Markus Seper, Geschäftsführer von All In Personalberatung.
Ein Buch, das es so noch nicht gab
Entstanden ist „Erstmals Chef:in“ aus dem gemeinsamen Podcast „4,33 Erfolgsfaktoren zur gelungenen Personalarbeit“, den Dr. Markus Seper und Angelika Schneider seit Jahren betreiben und der mittlerweile knapp 90 Folgen zählt. Was der Podcast in kurzen Einblicken leistet, bündelt das Buch nun auf 318 Seiten: praxisnahes HR-Wissen, verpackt in eine kurzweilige Geschichte, die so lebensnah ist, dass sie fast wie eine Doku klingt. „Kein trockener Ratgeber, sondern Situationen, die aus dem Leben gegriffen sind und damit praktische Hilfestellung liefern“, so Seper.
Die 4,33 Erfolgsfaktoren – ein Leitfaden für die Praxis
Im Zentrum des Buches stehen die 4,33 Erfolgsfaktoren von All In Personalberatung – ein in der Beratungspraxis entwickeltes Konzept, das Führungskräften sowie Unternehmerinnen und Unternehmern einen klaren Rahmen gibt: wertschätzende Führung, passendes Personal, rechtssichere Vereinbarungen, mitarbeiterfreundliche Organisation – und die professionelle Beendigung von Arbeitsverhältnissen. „Die 4,33 Erfolgsfaktoren sind ein Kompass, der Unternehmerinnen und Unternehmern sowie Führungskräften hilft, ihren Weg in der Personalarbeit zu finden, ohne sich in Kleinigkeiten zu verlieren“, ergänzt Angelika Schneider.
„Erstmals Chef:in “ ist ab sofort als Printausgabe, eBook und Hörbuch erhältlich.
